LES INTERVENTIONS DANS

 LE MONDE DE L'ENTREPRISE

  

OPTIMISATION - EFFICACITE - COMPETENCES ET RECONNAISSANCE - COMMUNICATION - ESPRIT D'EQUIPE 

 

 

Je mets à profit mon expérience de plusieurs années dans le monde de l'entreprise (bâtiment, informatique-SSII, formation...) pour offrir une prestation de terrain, alliant mes compétences dans l'accompagnement individuel à celles de l'accompagnement de groupes dans le cadre professionnel.

 

 

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF :

 

Permettre à l'entreprise de mieux profiter des compétences de chacun.

Permettre à chacun de mettre au service de l'entreprise ces qualités et capacités.

 

Combien de personnes n'arrivent pas à faire "pause" de temps en temps pour mieux travailler.

 

Combien de personnes sont riches de créativité mais celle-ci reste inutilisée au sein de leur activité professionnelle. 

 

Combien de tensions ne sont dûes qu'à une mauvaise communication.

 

Combien de personne s'auto-stresse ou se mette une pression supplémentaire à celle du travail.

 

Combien de temps perdu et d'énervement sont dûs à une organisation et/ou une circulation de l'information mal adaptée(s) (la norme ISO n'ayant pas forcément apporté la solution !!)

 

Combien de salariés se sentent peu motivés à venir travailler.

 

Combien de cadres sont fatigués par le ryhtme, le poids des responsabilités.

 

Combien de problèmes deviennent conflictuels alors qu'ils pourraient être sources d'amélioration du travail et de ces conditions.

 

Combien d'énergie perdue dans des tensions inter-services, inter-personnelles...

 

Combien chacun, du dirigeant à l'ouvrier, en passant par le cadre, l'agent technique et l'employé, aurait à gagner à mieux vivre son quotidien professionnel ?? 

 

Vous imaginez...

 

Des collaborateurs ayant le plein accès à leur potentiel, serein et souriant, plus efficaces et agréables.

Une communication basée sur la compréhension du comportement de l'interlocuteur.

Une écoute pour éviter de reproduire un problème au lieu d'en trouver un coupable.

Arrêter de se sentir coupable mais responsable et donc, porteur d'idées, de solutions, de suggestions.

Oser exprimer ses idées pour changer quelque chose (qui sera changer ou pas, mais être à l'écoute, surtout de celui qui est sur le terrain !!)

Une ambiance porteuse de réussite et de plaisir à travailler.

 

Vous pouvez imaginer le meilleur dans votre entreprise, parce que nous sommes nos pires "limitateurs", mais aussi nos propres "libérateurs" au potentiel méconnu !!

 

  

 

MON ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF :

 

A partir de la thématique, je vous propose un protocole d'intervention :

- organisation des groupes de travail et/ou de phases d'étude.

- mise en place de groupe(s) de réflexion pour permettre à chacun d'être acteur de la solution.

- mise en place de séances "explicatives" : les comportements, les différentes formes de compréhension, les différentes communications...

- mise en place de séances collectives d'accompagnement : la confiance, la communication, l'estime de soi et de l'autre, la gestion du stress...

 

Un autre accompagnement collectif peut être mis en place par rapport à l'arrêt du tabac, l'alcool, les addictions (internet, jeux....)

 

 

MON ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL :

 

Au sein d'une équipe, permettre à chacun de développer ces facultés, son potentiel, sa confiance en ces capacités, son mieux-être... au travers de séances individuelles au sein de l'entreprise.

 

Une séance, voir deux, suffit généralement à apporter un changement positif.

 

L'intérêt pour l'entreprise, permettre à son personnel de se sentir mieux, d'être accompagné positivement et donc, d'être plus efficace, plus organiser, moins stressé, en meilleur santé...