"Choisis un travail que tu aimes et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie.”
Confucius
CONSERVER VOTRE BUDGET CPF POUR UNE FORMATION ET NON POUR VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES.
UN DÉROULEMENT LÉGAL EN TROIS PHASES
- une se préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation,
- une phase d’investigation :
- analyser vos motivations,
- identifier vos valeurs, centres d'intérêt et compétences
- réaliser des tests de personnalité
- étudier les possibilités d’évolution professionnelle, - une phase de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
Un coaching de suivi peut être mis en place en cas de besoin pour faciliter votre positionnement et vous accompagner dans vos recherches.
A la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse accompagné des résultats détaillés de votre processus.
Ce document est strictement personnel.
A la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse accompagné des résultats détaillés de votre processus.
Ce document est strictement personnel.
